Yhtiön hallitus koostuu 3–10 jäsenestä. Varsinainen yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet, mukaan lukien hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Hallitus kokoontuu etukäteen sovitun aikataulun mukaisesti ja myös tarvittaessa. Hallitus käsittelee kaikki asiat, jotka kuuluvat sen vastuualueeseen Suomen lain, yhtiöjärjestyksen, Hallinnointikoodin, Nasdaq Helsinki Oy:n sääntöjen sekä muiden suomalaisia listayhtiöitä koskevien sääntöjen ja asetusten nojalla.

Hallitus on vastuussa:

• Yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä
• Yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä
• Yhtiön toimintaa koskevista merkittävistä asioista
• Toimitusjohtajan nimittämisestä ja erottamisesta, hänen toimintansa valvomisesta, ja hänen palkitsemisestaan päättämisestä sekä muista hänen toimisuhteensa ehdoista
• Strategiaa, investointeja, organisointia ja taloudellisia asioita koskevista päätöksistä

Hallitusvaliokunnat

Hallitus voi perustaa valiokuntia avustamaan hallitusta sen tehtävien ja velvollisuuksien valmistelussa ja hoitamisessa, ja lisäksi päättää niiden koosta, kokoonpanosta ja tehtävistä. Hallituksen valiokunnilla ei ole itsenäistä päätösvaltaa hallituksen toimivaltaan kuuluvissa asioissa, vaan ne avustavat hallitusta tällaisten asioiden valmistelussa.

Tarkastusvaliokunta

Tarkastusvaliokuntaan kuuluu vähintään kolme (3) jäsentä. Tarkastusvaliokunnan jäsenten enemmistön tulee olla riippumattomia yhtiöstä, minkä lisäksi vähintään yhden jäsenen tulee myös olla riippumaton yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista. Tarkastusvaliokunnalla tulee kokonaisuutena olla tarkastusvaliokunnan tehtävien ja velvollisuuksien suorittamisen edellyttämä asiantuntemus ja kokemus.

Päätehtävät:

• Avustaa hallitusta sen valvontavastuun täyttämisessä koskien yhtiön taloudellista raportointiprosessia ja yhtiön lakisääteisen tilintarkastuksen valvomisessa.
• Avustaa hallitusta sen valvoessa tilinpäätöstä, sisäistä valvontaa, sisäistä tarkastusta, riskienhallintajärjestelmää ja lähipiiriliiketoimia koskevia asioita, ja tekee näitä koskevia esityksiä hallitukselle.
• Lisäksi tarkastusvaliokunnan tehtäviin kuuluu muun muassa tilintarkastajan valintaan liittyvä valmisteleva työ.
• Tarkastusvaliokunta myös valvoo sisäisen valvonnan, sisäisen tarkastuksen ja riskienhallintajärjestelmän tehokkuutta ja tilintarkastusprosessia.

Lisäksi tarkastusvaliokunnan tehtäviin kuuluu osavuosi- ja puolivuosikatsausten ja tilinpäätösten laadun ja yhtenäisyyden valvonta.

Tarkastusvaliokunnan jäseniä ovat: Jyri Luomakoski (puheenjohtaja), Alexander Ehrnrooth ja Matts Rosenberg.

Yritysjärjestelyvaliokunta

Yritysjärjestelyvaliokunnassa on vähintään kolme (3) jäsentä. Valiokunnan jäsenillä on oltava valiokunnan tehtävien ja velvollisuuksien edellyttämä osaaminen ja kokemus.

Päätehtävät:

• Tarkastella johdon ja hallituksen kanssa yritysjärjestelyjen roolia yhtiön kokonaiskasvustrategiassa.
• Neuvoa johtoa yhtiön erilaisissa strategisissa vaihtoehdoissa ja rahoitusrakenteissa relevantteihin yritysostoihin liittyen.
• Arvioida merkittäviä sulautumisia, yritysostoja, liiketoimintakauppoja tai muita mahdollisia yritysjärjestelyjä jne.

Yritysjärjestelyvaliokunnan jäseniä ovat: Matts Rosenberg (puheenjohtaja), Alexander Ehrnrooth ja Carlo Grossi.

Palkitsemisvaliokunta

Valiokunnassa tulee olla vähintään kolme hallituksen nimittämää jäsentä. Enemmistön valiokunnan jäsenistä on oltava riippumattomia yhtiöstä eikä yhtiön toimitusjohtaja tai muu johtoryhmään kuuluva jäsen voi olla valiokunnan jäsen. Valiokunnan jäsenillä on oltava valiokunnan tehtävien ja velvollisuuksien edellyttämä osaaminen ja kokemus.

Päätehtävät:

• Valmistella toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmän jäsenten palkitsemiseen ja toimitusjohtajan nimitykseen sekä yhtiön palkitsemisperiaatteisiin liittyvät asiat.
• Laatia mm. Yhtiön toimielinten palkitsemispolitiikka ja -raportti.

Palkitsemisvaliokunnan jäseniä ovat: Tomas von Rettig (puheenjohtaja), Catharina Stackelberg ja Carina Edblad.